Óscar Martín

Consejero Delegado en Ecoembes

bchange está siendo para Ecoembes una gran palanca para lograr uno de los objetivos que tenemos en nuestro plan estratégico de cultura, que es el conseguir que cada persona de la organización actúe como un líder con plena autonomía y tomando sus propias decisiones. bchange nos está haciendo reflexionar sobre la importancia de gestionarnos a nosotros mismos, sobre cómo nos relacionamos con los demás y sobre la transversalidad cómo única forma de trabajo a futuro y lo más importante, nos ofrece herramientas para aterrizar ese cambio que buscamos.

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Juan Carlos Martín

Director General en Santander Consumer Global Services

Un programa diseñado con talento para el talento. Con un simple mail de bienvenida el empleado se conecta a una plataforma donde encuentra un universo de ideas que le ayudarán a abrir la mente en temas como la incertidumbre que a todos nos rodea, la digitalización y la sostenibilidad. A diferencia de un simple curso o programa habitual, con un método entretenido, interactivo y dinámico se generan oportunidades de mejora y de cambio dejando legado con compromisos y seguimiento como las reuniones de balconing. Un acierto sin duda.

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Eduardo Valverde de Prats

Director Adjunto de RRHH en BCC Cajamar

Una experiencia que te permite descubrir nuevos enfoques y ver con otros ojos las cosas que das por hechas, repasando de forma amena y ágil muchas de las herramientas personales y profesionales que contribuyen a que desarrollemos, de dentro hacia fuera, capacidades para adaptarnos continuamente a las circunstancias, desde un mejor conocimiento de nosotros mismos y nuestra forma de relacionarnos.

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Isis Abreu

Vicepresidenta de Efectividad y Transformación Organizacional en Grupo Corripio (República Dominicana))

Hemos confiado en todo el equipo de bchange para transitar el camino de la transformación de nuestra organización a través de sesiones de reflexión grupales y de la inmersión en su novedosa plataforma donde se explora el contenido de manera interactiva y divertida. Grupo Corripio se ha beneficiado del programa Mindset Managements a todos los niveles, individual, equipos y unidades de negocio.

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Maricruz Lagar

Directora General en Institución Educativa SEK

A lo largo de mi vida profesional he realizado diferentes formaciones, pero el Programa de Mindset Management es algo distinto. Me ha encantado, la reflexión y la transformación es la brújula a seguir. Tener un propósito consciente ha sido muy interesante. Evidentemente que estas cosas las hacía, pero este programa te hace ser consciente de ello. Los materiales digitales son fantásticos, ágiles y muy agradables. Para realizar las actividades, necesitas tener tiempo para disfrutar aprendiendo. Lo he pasado genial y he mejorado como profesional y como persona.

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Daniel Orta

Director de Personas en KANUF

En KNAUF Iberia hemos implementado el programa de Mindset Management a todo el Comité de Dirección y al siguiente nivel de management, buscando la mejora continua y el enfoque hacia un nuevo estilo de liderazgo, más adecuado a lo que la sociedad actual, los mercados y nuestros equipos nos reclaman. Recomiendo este programa para perfiles directivos por incluir este enfoque de liderazgo innovador y disruptivo, desde una perspectiva cercana, directa y clara, trabajando desde dentro (de cada persona) hacia afuera, creando un ambiente de trabajo y colaboración excepcional.ç

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Ignacio Durán

Consejero Técnico en Agencia Tributaria del Ayuntamiento de Madrid

¿Como impulsar la transformación en profundidad de una institución pública, que ya pasó por intentos fracasados, buscando que esta necesidad sea percibida y apoyada por el personal, que ha de ser el protagonista de estos cambios? (…) El apoyo que nos dio bchange, a través del Programa de Mindset Management®, ha sido especialmente valioso para avanzar en el objetivo propuesto. La metodología aportada “lleva de la mano” a los que trabajamos en la Agencia a través de una línea de análisis personal que permite interiorizar lo que el cambio supone para cada individuo, ayudándole además a identificar cómo puede colaborar en este proceso.

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Pedro Jiménez

Vicepresidente de RRHH en LVMH (LATAM & Travel Retail America)

El Programa de Mindset Management® de bchange nos acompaña en un necesario proceso de transformación personal a través de un disruptivo viaje digital en el que aprenderemos sobre las diferentes inteligencias, el autoliderazgo, la gestión de las emociones y el miedo, el efecto del “feedback”, el poder de la vulnerabilidad, la importancia del propósito… y todo ello en un formato cinematográfico estimulante y actual que todas las mentes curiosas sin duda disfrutaran.

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